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根據黨風廉政建設責任工作要求，公司結合實際情況，按照一級抓一級，一級對一級負責的要求，共開展“四種形態”預防提醒談話15人次，形成了齊抓共管、各負其責的工作格局，使廣大黨員干部能時刻以合格黨員的標準來嚴格要求自己并帶頭垂范，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處，全年無違法違紀情況發生。

作為公司黨組織書記，切實履行了第一責任人職責，同時要求班子成員和中層干部認真履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開黨風廉政建設專題會，組織全體黨員干部參觀區委黨校黨風廉政建設教育基地，引導和督促黨員干部和員工知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”，帶頭遵守《廉潔自律準則》，要求員工做到的自己先做到，要求員工不能做的，自己堅決不去做，時常打招呼，做到警鐘長鳴，強化制度硬約束，堅決杜絕頂風違規違紀行為。